2月23日，集团组织2016年第一次集体学习，各中心、各公司正职及以上干部和关键岗位员工共60余人参加。本次集体学习由李学董事长主持，并担任主讲人。

首先由许辉总经理、许博文副总经理、王谦副总经理、王新峰副总经理分别与参会人员共同学习了《招（接）待管理制度》、《领导干部廉洁自律规定》、《关于进一步加强管理，提质增效的若干意见》和《服务车辆管理制度》四个制度文件。随后，李学董事长与参会人员共同学习了《让讲规矩成为每一名共产党员的本能》的文章，就制度的学习和执行问题发表讲话，并指出，制度的指定和执行与全体干部职工是密切相关的，要反复多次学习并认真贯彻执行，重点强调要抓住领导干部这个“关键少数”，加强自身建设，才能确保企业变革顺利进行。最后，李学董事长再次与大家学习分享了稻盛和夫的人生方程式，并对学习推进阿米巴经营模式提出了要求。

新年新气象，李董在开年第一次学习会议上，对干部职工提出了新的要求和希望，也为我们新一年工作指明了目标和方向。