为响应2017年工作报告精神，深入推进企业变革，完善公司治理结构，提高企业经营效率和效益。2月25日-28日，集团委派王新峰、王谦、李哲、张威一行4人到广州参加《合伙人管理模式》培训课程。通过学习合伙人管理模式的构建以及相关维护运营机制，建立符合集团实际的股权激励机制，加大对贡献人才的股权激励，着力构建“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，让想干事、能干事、敢干事、会干事的“奋斗者”充实到干部队伍，真正体现“以奋斗者为本”的用人理念。