2月4日，集团在四楼会议室举行春节后第一次领导干部集体学习，本次学习由发展中心李哲总经理主持，李学董事长、许博文副董事长受邀参加学习，王鲁淄总经理和王谦副总经理先后领学，各中心、各公司主要领导共21人参加。

董事会秘书、运营中心总经理王谦首先与大家共同学习了集团《进一步加强管理，提质增效若干意见》和《董事会议事规则》及《董事会守则》三个制度规定，并重点对《进一步加强管理，提质增效若干意见》中的重点章节进行了总结和阐述。随后，集团公司王鲁淄总经理与大家共同学习了《经营层议事规则》和《服务车辆管理制度》及《招（接）待管理制度》，并结合制度本身与大家交流了看法。

最后，李学董事长结合本次集体学习作重要讲话：

作为领导干部首先要守纪律，讲规矩。领导干部不守纪律，不讲规矩，就不能要求别人守纪律，讲规矩。每名领导干部都有岗位上的责任和担当，同时也有每个位置的规矩。纪律是保证执行力，实现目标的基础。一个组织没有纪律就如同一盘散沙，有了严明的纪律，才能保障工作作风，保证工作效率，进而提升经营效益。

企业的舞台需要高层领导搭建。总经理办公会安排的集体学习为大家开了个好头，同时一定要有创新的工作思路。经营层要抓紧安排2017年的工作措施和计划。

“好学近乎智”，要通过学习制度使守规矩成为一种常态。不只要学习制度，其他方面的学习也要抓好，要创造条件让大家出去学习，让更多愿意学习和追求进步的同志丰富知识，提高能力。

本次集体学习还要求各中心、各公司在一周内组织本单位干部员工对五个制度进行集体学习，由人力与运营部跟踪督导学习效果。

集团领导进行集体学习

李学董事长作重要讲话

王鲁淄总经理带领学习

王谦副总经理带领学习