鲁蒙水泥在收到李学董事长讲话，集团第36期《重山信息》后，王鲁淄总经理在第一时间首先召集公司主要领导成员进行了学习、领会和交流，对讲话内容给予了积极肯定和回应，进一步统一了思想认识，同时他们认为不论是评价一个人的工作还是一个单位的工作，应该看大局，看最终结果，不能以偏概全，断章取义，即便下级工作中出现了一些失误，也要具体问题具体分析，尽量给予包容和理解，而不能抓住失误不放，同时，上级领导应该反思下级和下级部门的失误，与上级有哪些关联责任，并建议集团进一步加强对华为公司等先进企业的对标学习，吸取先进、科学、实用的管理理念，加快企业变革步伐。鲁蒙水泥计划在下周一（8月22日）公司全体干部早会上，再进行全面学习和贯彻。